Forskjell mellom avtalebrev og tilmeldingsbrev

Nøkkelforskjell: En avtalebrev og et tilmeldingsbrev, begge spiller en viktig rolle i sammenheng med rekrutteringsprosessen. Et avtalebrev er gitt til kandidaten av selskapet som har blitt tilbudt en jobb, og kandidaten har akseptert tilbudet. På den annen side sendes en tilsluttende brev av den valgte kandidaten til firmaet med opplysninger om hans tilmeldingsdato.

Hvis du jobber, må du være oppmerksom på begge vilkårene. Men hvis du er en friskere og bare begynt å lete etter en jobb så er det godt å vite om disse ordene. Disse bokstavene spiller en viktig rolle i rekrutteringssyklusen. La oss forstå begge disse betingelsene. Noen ting kan imidlertid variere fra bedrift til firma angående disse bokstavene, men de grunnleggende definisjonene og bruken deres forblir likevel de samme. Derfor vurderer vi forskjellen på det generelle grunnlaget.

Etter en rekke trinn velger selskapet kvalifiserte kandidater og utpeker dem i selskapet. Avtalen er offisielt ledsaget av et avtalebrev som tilbys til kandidaten av selskapet. Avtalebrevet inneholder detaljer knyttet til jobben. Den inneholder detaljer som stilling som personen blir utnevnt til. Den inneholder også lønnene som er avtalt av begge parter. I tillegg til disse detaljene inneholder den også informasjon knyttet til prøvetiden og også om andre insentiver.

Det betyr at den utnevnte kandidaten må tjene en prøvetid, der arbeidet hans er nøye overvåket. Denne perioden kan vare opptil 6 måneder eller til og med utvide til ett år, avhengig av selskapet. Hvis arbeidstakerens arbeid er i stand til å oppfylle selskapets forventninger, er han bekreftet for jobben. Derfor betyr avtaler ikke alltid bekreftelser. Avtale må bekreftes etter prøvetiden. I tillegg til dette opplyser en avtalebrev kandidaten om å bli med i selskapet på en bestemt dato, eller det definerer en bestemt tidsramme, innenfor hvilken arbeidstakeren må være med i selskapet.

Få ansatte er ikke i stand til å utføre konsekvent gjennom prøvetiden. I slike tilfeller ønsker selskapet ikke å bekrefte utnevnelsen av slike ansatte. Selskapet kan kansellere avtalen eller forleng prøveperioden. Utvidelsen av prøvetiden gir en annen mulighet til den ansatte å bevise seg selv.

Tilmeldingsbrev relaterer seg til tilmeldingsdatoen. Når kandidaten er valgt og tilbudt en jobb, får han en avtalebrev. I dette brevet angir selskapet en dato for kandidaten å bli med eller nevne datoen til hvilken kandidaten må bli med i selskapet. Den første arbeidsdagen for denne nye medarbeider innebærer mye papirarbeid. Bortsett fra andre formaliteter, blir han også bedt om å formelt sende inn et brev som nevner den aktuelle datoen (hans første dag på kontoret som selskapets medarbeider) som sin tilmeldingsdato. Disse bokstavene brukes til opptak. Mange bedrifter har et forhåndsdefinert format for å legge til brev, og medarbeideren trenger bare å fylle bestemte felt og dette brevet er sendt til selskapet. Det er et bevis på at han ble med på den aktuelle datoen. Derfor er et tilslutningsbrev også av stor betydning.

Anbefalt

Relaterte Artikler

  • forskjell mellom: Forskjellen mellom Veibeskrivelse og Instruksjoner

    Forskjellen mellom Veibeskrivelse og Instruksjoner

    Hovedforskjell: Både, retninger og instruksjoner fungerer som retningslinjer. Hovedforskjellen mellom de to er at instruksjoner hovedsakelig er knyttet til instruksjon eller undervisning. Derfor er det gitt instruksjoner for å undervise noen noe. Veibeskrivelse er på den annen side i form av retningslinjer. D
  • forskjell mellom: Forskjellen mellom gjødsel og kompost

    Forskjellen mellom gjødsel og kompost

    Nøkkelforskjell: Gjødsel gir næringsstoffer til planten slik at de kan vokse. Kompost er en blanding av organisk avfall som gir næringsstoffer til jorden. Å forsøke å dyrke en hage er ikke lett å gjøre. Det krever mye hardt arbeid og kunnskap for å starte en hage eller en vegetabilsk lapp i bakgården. Det er to
  • forskjell mellom: Forskjell mellom Dell XPS 10 og Galaxy Note 10.1

    Forskjell mellom Dell XPS 10 og Galaxy Note 10.1

    Nøkkelforskjell: Dell XPS 10 er en 10, 1 tommers nettbrett som følger med et tastatur Dock for å gjøre det til en bærbar datamaskin. Skjermbildet er en HD-skjerm kapasitiv multi-touch skjerm, med 1366 x 768 piksler og en omtrentlig 155 ppi pixel tetthet. Den slanke tabellen har et metall chassis og har en gummi tilbake for bedre grep. Gal
  • forskjell mellom: Forskjellen mellom direkte sponset innhold og sponset innhold i LinkedIn

    Forskjellen mellom direkte sponset innhold og sponset innhold i LinkedIn

    Hovedforskjell: Sponset innhold er innhold er opprettet og sponset av admins på datamaskinens side. Direkte Sponsored Content, derimot, er innhold som er opprettet av andre, men sponset av selskapet. Direkte sponset innhold og sponset innhold er to ulike typer markedsføring taktikk som kan benyttes av et firma merke.
  • forskjell mellom: Forskjell mellom Sony Xperia P og Samsung Galaxy S3

    Forskjell mellom Sony Xperia P og Samsung Galaxy S3

    Hovedforskjell: Sony Xperia P har en 4-tommers TFT-berøringsskjerm som gir mulighet for opptil 4 trykk. Skjermen er ripebestandig og har et bruddbeskyttende belegg. Berøringsskjermen gir omtrent 275 ppi pixeldensitet sammen med WhiteMagic-teknologien, som legger til en ekstra hvit piksel med den allerede til stede, rød, blå og grønn. Gal
  • forskjell mellom: Forskjellen mellom mål og formål

    Forskjellen mellom mål og formål

    Nøkkelforskjell: Et mål er et ønsket resultat som en person ønsker å oppnå. Det er et mål som en person ønsker å nå. Det er et sluttpunkt av hvor en person ser seg selv etter en viss tidsperiode. Mål kan være kortsiktige eller langsiktige. Formålet forsøker å måle grunnen bak noe som gjøres. Formålet define
  • forskjell mellom: Forskjellen mellom entreprenør og leder

    Forskjellen mellom entreprenør og leder

    Hovedforskjell: En Entreprenør er egentlig en person som setter opp sin egen virksomhet. En leder er en person som forvalter ting. Den primære forskjellen mellom en entreprenør og en leder er at mens en entreprenør jobber for seg selv, jobber en leder for noen andre. Mange mennesker i disse dager pleier å bruke vilkår som andre kanskje ikke forstår. Entre
  • forskjell mellom: Forskjellen mellom person og menneske

    Forskjellen mellom person og menneske

    Nøkkelforskjell: Begrepet 'person' refererer til et vesen som består av liv og sjel, og har evnen til bevisst tanke, det vil si et bevisst vesen. Et menneske er derimot beskrevet som en del av Homo sapiens eller Homo sapiens sapiens. Hovedforskjellen mellom de to begrepene er at "menneske" er det vitenskapelige begrepet som brukes til å beskrive en person, mens "person" er et filosofisk begrep som brukes til å beskrive et menneske. Be
  • forskjell mellom: Forskjell mellom Mm og Cm

    Forskjell mellom Mm og Cm

    Hovedforskjell: Mm er lik en tusen av en meter, mens cm er lik en hundre meter av en meter. Disse er begge måleenheter. Millimeter og centimeter er vanlige ord som høres når man prøver å måle noe. De er en måleenhet i det internasjonale metriske systemet. Millimeter (mm) og centimeter (cm) er en enhet av lengde og er assosiert med basenhetens International Unit of Units, meter. Metri

Redaksjonens

Forskjell mellom Samsung Rugby og Samsung Rugby 2

Nøkkelforskjell: Samsung Rugby II har en skjermstørrelse på 2, 2 ", mens Samsung Rugby har en skjermstørrelse på 2". Den eksterne skjermen har blitt økt til 1, 3 "i Rugby II. Vekten av Rugby II har blitt redusert til 3, 52 gram fra 4, 66 gram. Det interne minnet til Rugby II har blitt redusert til 70 MB fra 128 MB av den opprinnelige Rugby. Tale