Hovedforskjell: En rolle er en foreskrevet eller forventet oppførsel knyttet til en bestemt stilling; mens en "posisjon" refererer til et sted eller en status som er tildelt en person og en 'betegnelse' refererer til handlingen om å sette en person inn i en ikke-valgfri stilling i en organisasjon. Derfor er alle disse tre ordene knyttet til hverandre i et hvilket som helst forretningsforum eller en organisasjon.

Rolle, posisjon og betegnelse er ord som er knyttet til en persons status i en organisasjon. Disse brukes ofte i forretnings- og industrifora for å referere til den faktiske delen som spilles av en person i en organisasjon. Disse er i utgangspunktet brukt til å indikere individets deltakelse i enhver organisasjon.

En " rolle " refererer til en foreskrevet eller forventet oppførsel knyttet til en bestemt stilling eller status i en gruppe eller en organisasjon. Roller er faser knyttet til en person i sin karriere; Roller spilles, betyr at initiativmyndighetene gitt til kandidatene utføres i henhold til deres tildelte oppgaver.

En ' betegnelse ' refererer til noen eller noe som er klassifisert eller designet på en stilling som er forskjellig fra andre; eller i enkle ord, er det en handling å tildele en person til en ikke-valgfri stilling. Enhver betegnelse refererer til en enkeltpersoners arbeidsstilling, det er en vanlig betegnelse å vite hva som egentlig er de som jobber.

Vilkårene, rollen, stillingen og betegnelsen er alle brukt til jobbprofiler i næringsliv og samfunn. Disse betingelsene fremhever en persons nåværende tilstand og deres arbeidsevne. Begrepet posisjon og betegnelse er sammenhengende med hverandre, mens begrepet roller og individuelt definerer hovedstaten som spilles av en person i et firma eller en organisasjon. Derfor er disse vilkårene som innfører en persons nåværende tilstand eller autoritative innlegg.

Sammenligning mellom rolle, posisjon og betegnelse: