Nøkkelforskjell: Opplæring er handlingen om å gi informasjon og veiledning til noen. Det handler om å undervise og utvikle ferdigheter, kunnskaper, etc. i en student. Workshops, derimot, er som treningsarrangementer, der grunnleggende informasjon er gitt. Workshops kan brukes til å lage eller generere planer, analyser eller design som støtter medarbeiderne og / eller organisasjonen.

Opplæring og workshops er vanlige i arsenalen til en trener som har som mål å gi opplæring og opplæring til rekrutter. Men hva er forskjellen mellom de to? Er de like? Fungerer de med samme formål, eller er de forskjellige?

Opplæring er handlingen med å gi informasjon og instruksjon til noen. Det handler om å undervise og utvikle ferdigheter, kunnskaper, etc. i en student. Formålet med opplæringen er å forbedre sin evne, kapasitet, produktivitet og ytelse. Mange bransjer, yrker eller yrker krever grunnleggende opplæring.

Workshops, derimot, er som treningsarrangementer, der grunnleggende informasjon er gitt. Workshops er i utgangspunktet konferanseromsmøter som tillater tilrettelegging av opplæring. Workshops kan brukes til å lage eller generere planer, analyser eller design som støtter medarbeiderne og / eller organisasjonen. Et verksted lar brukerne dele ideer og hjelpe hverandre til å lette nye ideer som kan være til nytte for alle.

Hovedforskjellen mellom opplæring og verksted er at opplæringen er undervisning og undervisning, mens workshops er hendelser der denne veiledningen kan deles ut.

I praksis er det trening som refererer til handlingen eller trening av en rekruttering slik at han / hun kan effektivt kunne gjøre jobben sin. Dette betyr at de vil gi alle relevante opplysninger, ferdigheter og ressurser for å gjøre jobben sin. Workshop er derimot corporate events hvor denne kunnskapen, ferdigheter og informasjon kan deles og gis. Workshops kan til og med brukes til å gi ytterligere informasjon til etablerte ansatte slik at de kan utvikle nye ferdigheter og innlemme ny informasjon i jobbene sine, noe som mange fører til økt produktivitet. Workshops kan vare fra et par timer til kanskje noen dager. Men workshops er faktisk bare en del av en effektiv opplæringsplan.

Sammenligning mellom opplæring og verksted:

	Trening	Verksted
Definisjon (Merriam-Webster)	En prosess som noen lærer de ferdighetene som trengs for en kunst, et yrke eller en jobb Prosessen hvor en idrettsutøver forbereder seg til konkurranse ved å trene, øve, etc.	Et sted hvor ting er laget eller reparert En klasse eller serie av klasser hvor en liten gruppe mennesker lærer metodene og ferdighetene som brukes til å gjøre noe
Beskrivelse	Handlingen med å trene noen, gi noen kunnskap, ferdigheter og kompetanse slik at de kan lykkes	Et seminar, diskusjonsgruppe eller lignende arrangement hvor kunnskap, ferdigheter og kompetanse kan gis til noen
Hensikt	Å gi grunnleggende informasjon og ferdigheter etter behov	For å gi informasjon, utveksle ideer og demonstrere bruk av teknikker, ferdigheter, etc.
Vektlegging	Understreker å gi grunnleggende opplæring	Fremhever problemløsning, praktisk opplæring, og krever deltakelse av deltakerne.