Hovedforskjell : Effektivitet er staten eller kvaliteten på å være kompetent i ytelsen. Effektivitet er graden som noe lykkes i å produsere et ønsket resultat.
Effektivitet og effektivitet er to ord som ofte forvirres innenfor deres betydninger og konnotasjoner. De høres ut som de samme og starter med samme bokstav, men betyr noe annet. De brukes begge ofte i ledelsesvilkår.
I vitenskapelige termer defineres effektivitet som forholdet mellom det nyttige arbeidet som en maskin utfører til den tilførte energien. Det uttrykkes i prosent. Det brukes til å beregne elektrisk, mekanisk og termisk effektivitet. I økonomi er effektivitet det generelle begrepet fanger mengden av uønskede funksjoner; markedseffektivitet er i hvilken grad et gitt marked ligner idealet om et effektivt marked.
Effektivitet brukes i vitenskap og matematikk, følgende er noen få eksempler:
- Ved varmeoverføring er effektivitet et mål på ytelsen til en varmeveksler når NTU-metoden brukes.
- I medisin handler effektiviteten om hvor godt en behandling virker i praksis, som måles i kliniske studier eller laboratorieundersøkelser.
- I ledelsen er effektiviteten knyttet til å få de riktige tingene gjort.
- I menneskelig datamaskininteraksjon defineres effektivitet som "nøyaktigheten og fullstendigheten til en brukers oppgaver under bruk av et system".
Med forbrukerne står overfor et økende antall valg, effektivitet og effektivitet, er begge viktige. For å være en vellykket organisasjon må det være en balanse mellom effektivitet og effektivitet.
Sammenligning mellom effektivitet og effektivitet:
Effektivitet | effektivitet | |
Definisjon | Det er staten eller kvaliteten på å være kompetent i ytelse. | Det er i hvilken grad noe lykkes med å produsere et ønsket resultat; suksess. |
Beliefs | Det handler om å gjøre ting riktig. | Det handler om å gjøre riktige ting. |
Fokus | Det fokuserer på prosessen eller ressursene. | Det fokuserer på å oppnå sluttresultatet. |
tenker | Det er begrenset til nåværende tilstand. | Det innebærer langsiktig tenkning. |