Nøkkelforskjell: Ledere er personer som er ansvarlige for å inspirere, veilede og lede en gruppe mennesker på vei for en felles sak. En sjef er en person som har ansvaret for arbeidsplassen.

En leder og en sjef kan være det samme eller to forskjellige ting avhengig av kvaliteter som en person har. En leder kan være sjefen eller en sjef kunne være en leder, mens det kan være helt motsatt hvor en leder ikke er en sjef, heller ikke en sjef som leder. Ikke alle sjefer er ledere, men de spiller begge en viktig rolle i våre liv.

Ledere er mennesker som er ansvarlige for å inspirere, veilede og lede en gruppe mennesker på vei for en felles sak. En leder er noen som blir sett på og blir fulgt blindt. Han forventes å lytte til bare folket og ingenting annet. En leder er også antatt å være den gode for folket og ikke bare på jakt etter sin fordel. Lederen er i hovedsak idolisert. Dictionary.com definerer en "leder" som "en person eller ting som fører; et leder eller lederhode. "Lederen er ansvarlig for å beordre en gruppe mennesker uten å være påtrengende og anses alltid som en del av gruppen. Han antas å ha funksjoner som innovasjon, inspirasjon, veiledning, styrke, en visjon. Han antas å være smart, sjarmerende, original, god, etc. En leder skal alltid lede personen i riktig retning og er alltid nesten bare. En leder antas å jobbe til fordel for folket er en tillitsfull person.

En sjef er en person som har ansvaret for arbeidsplassen. Han kunne være direkte leder av selskapet, eller han kunne være lederen. Sjefen har alltid noen til å svare på, akkurat som de ansatte har sjefen å svare på. Så en sjef har alltid en sjef, og noen ganger kan det være folk generelt. For eksempel svarer en ansatt hos et produksjonsfirma til lederen, mens lederen svarer på regissøren, direktøren til konsernsjefen, mens konsernsjef må svare til aksjonæren, som er allmennheten. Bosses antas å jobbe for monetære formål og ikke alltid bryr seg om folks velvære, de ser alltid ut til å utnytte flere mennesker, mens de prøver å betale minst mulig beløp. Bosser erverver autoritet og respekt fra frykt og har alltid det siste. Dictionary.com definerer "sjef" som "en person som tar beslutninger, utøver autoritet, dominerer, etc; en person som sysselsetter eller overtar arbeidstakere sjef."

En sjef kan være leder og kunne inspirere sitt folk, mens han tar aktive forslag. Kort sagt, jo lykkeligere hans ansatte er, desto mer produktive er de, noe som gir mer fordel for selskapet. Sjefer er imidlertid kjent for å alltid fremme frykt, mens ledere er kjent for å inspirere og lede. En leder antas å oppmuntre ved å skape fotsporene å følge, men sjefene krever at folket arbeider under dem og presser dem til å jobbe hardere. Bosses gir ofte ordre, mens ledere fører med eksempel. En leder anses å være mer effektiv sammenlignet med en sjef, da de er mer produktive sammenlignet med bare følgende ordrer.

Den mest vellykkede er en blanding av både en leder og en sjef, mens noen ganger bare autoritet gjør kunsten, det er best å sikre at sjefene tror på sine ansatte og leder dem ved å inspirere dem. En lederes autoritet og makt er i folks hender, mens sjefens autoritet ikke er.

Forskjeller som nevnt av ledelsesbøker:

Leder	Sjef
Inspiserer ansatte	Kjører ansatte
Avhenger av respekt og ære	Avhenger av myndighet
Bryr seg om ditt velvære	Bryr seg om produktivitetsnivået ditt
Sier "vi"	Sier "jeg"
Inspirerer entusiasme	Inspirerer frykt
Gir kreditt	Tar kreditt
Sier 'la oss gå'	Sier 'gå'
spør	Bestillinger
Kjenner hvordan det er gjort	Viser hvordan det er gjort